为帮助和引导新聘用人员迅速适应新环境、新岗位、新角色，进一步提升政治素质、业务水平和履职能力，10月12日，市人力资源和社会保障局在长春市委党校（长春市行政学院）举办2024年度市直事业单位新入职工作人员岗前培训班，市直221名新入职工作人员参加培训。

开班式现场

　　本次培训在课程安排、培训形式、师资配置等方面进行了精心筹备，内容包括学习贯彻党的二十届三中全会精神、铸牢新入职人员意识形态、长春市市情介绍、保密教育、职业行为规范与公共礼仪、廉政建设等内容进行教学。引导新入职人员树立人民公仆意识，增强服务主责主业能力，提升综合素质。此外，培训班还设置了现场教学、案例教学、影像教学、分组研讨等环节，让学员在勤学深悟笃行中学理论强素质、练内功提修养、蓄能力强本领、学真知长才干。

学员开展分组研讨

　　为了确保参训人员在党校的各项培训活动顺利开展，校内各相关部门紧密配合、通力协作，在培训保障方面做了大量工作，特别是在教学管理、用餐住宿、校园安全等各个环节都做到无缝衔接，为全体参训人员提供了热情周到的服务，得到市人力资源和社会保障局相关领导及参训学员的一致好评。

学员开展现场教学

　　培训结束后，学员们纷纷表示，将以此次培训为起点，在今后的工作中，立足本职岗位，为长春全面振兴率先实现新突破贡献青春力量。

　　来源：中共长春市委党校（长春市行政学院）

　　供稿：合作交流处 张映辉

　　供图：合作交流处 张映辉

　　初审：纪雪雁

　　复审：姜  珊

　　终审：刘立志