2024年，全市各县（市、区）委党校（行政学校）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，深入贯彻落实全国、全省、全市党校（行政学院）校长（院长）会议精神，以改革的精神和创新的办法，围绕党校事业发展的难点、重点，实干当先、奋勇争先，一年来取得的成绩坚实、可喜，很多工作呈现新亮点，取得新突破。

　　为展示各地党校的创新成果和成熟做法，推动全市党校（行政学院）系统内涵式高质量发展，现推出“县（市、区）委党校（行政学校）2024年工作亮点撷英”系列报道，敬请关注。

　　扎实开展基本培训

　　为锻造南关高素质干部队伍铸魂赋能

　　中共长春市南关区委党校（长春市南关区行政干部学校）深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持把开展基本培训作为学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述的重要举措，聚焦培训要素，扎实推进基本培训落地见效。

　　一、聚力谋划培训方案，突出基本培训鲜明主题

　　深刻把握基本培训的内涵要义，对表覆盖培训要求，根据南关区委中心任务，进一步摸清摸透干部培训需求，科学制订年度培训计划，使基本培训工作切实服务于南关经济社会高质量发展。2024年年初以来，共开展各类主体班次培训13期，培训学员1900余人次。协助开展专题培训9期，培训890余人次。

　　二、聚力优化培训内容，发挥基本培训牵引作用

　　紧扣南关区发展实际和对干部的专业化能力需求，通过座谈交流、调查问卷等形式，精准研判、系统梳理当前干部队伍存在的知识弱项、能力短板和经验盲区，聚焦现代化能力建设、防范化解重大风险能力建设、应急处突能力建设等，结合不同班次、各类学员特点，精准构建“1+3+X”培训体系，科学设置基本培训课程内容。

　　三、聚力创新培训形式，探索基本培训质效路径

　　坚持在实践探索中不断丰富并改进教学模式，充分运用专题式、调研式、研讨式、案例式、体验式等多种教学方式，综合设计“专题教学+案例教学+现场教学+情景教学+研讨交流”等教学环节，逐步实现党校课堂政治性、学理性、生动性的有机融合，精准有效为干部培训提味增鲜、为参训学员充电赋能。特别是今年9月，着眼年轻干部战略储备和长远培养，依托杨靖宇干部学院主题教育平台，高质量举办为期1周的年轻干部强化政治忠诚和理想信念专题培训班，将课堂延伸至红色教育基地，通过红色破冰、重走抗联路、参观东北抗联纪念馆等，在实景实境中强化党性教育、开阔思维视野，全面增强年轻干部干事创业本领。

　　来源：中共长春市委党校（长春市行政学院）

　　供稿：中共长春市南关区委党校 业务指导处

　　供图：中共长春市南关区委党校

　　初审：吴晓英

　　复审：姜  珊

　　终审：刘立志