2025年1月6日，业务指导处召开工作谋划会，总结盘点上一年度工作，梳理特色亮点，深入分析存在的问题和不足，谋划2025年工作。

　　过去一年，业务指导处紧紧围绕党校中心工作，发挥部门职能作用，不断加强对县（市、区）委党校（行政学校）的业务指导，积极推进分类建设工作，推动各地党校（行政学校）在硬件建设、教学培训、科研资政、师资队伍建设等方面呈现新亮点、取得新突破。长春市朝阳区委党校启用新校区，全面推进“智慧化校园”建设；长春市南关区委党校（南关区行政干部学校）聚焦培训要素，扎实推进基本培训落地见效；长春市宽城区委党校（宽城区行政学校）推出“三举措”打造党建工作亮点，以党建引领党校事业高质量发展；长春市二道区委党校（二道区行政学校）打造“四实”特色课堂，全面提升党员干部履职能力；长春市绿园区委党校（绿园区行政学校）聚焦绿园振兴突破主动作为，推动教学科研工作取得新成效；长春市双阳区委党校（双阳区行政干部学校）创新实施“1234”工作举措，解锁学员管理工作提质增效密码；长春市九台区委党校（九台区行政学校）打造“三色”干部教育培训现场教学基地，助力九台区干部教育培训工作高质量发展；公主岭市委党校（公主岭市行政学校）创新“三有管理”制度、“四步解题”机制，促进学员管理、科研资政工作取得新成效；农安县委党校（农安县行政学校）建好用好红色文化教育基地，助推党员教育培训提质增效；榆树市委党校（榆树市行政学校）落实落细基本培训，培训班次人数创新高；德惠市委党校（德惠市行政学校）实施“三抓三促进”措施，推动各项工作取得新成效。

　　过去一年，业务指导处对11个县（市、区）委党校（行政学校）进行了实地考察，了解了各地党校发展中存在的问题和困难，对共性问题进行了统一解答，对个性问题进行了专项指导，对全市县级党校（行政学校）硬件建设、基本培训、队伍建设等工作发展不均衡的问题进行了分析研究，提出了意见建议。

　　2025年业务指导处将坚持以问题为导向，聚焦基本培训、分类建设两项重点工作，凝聚系统力量，优化指导方式，深化系统联动机制、资源共享机制，进一步完善业务指导联席制度，制定跟班听课管理制度，助力全市党校（行政学院）系统内涵式高质量发展取得新成效。

　　来源：中共长春市委党校（长春市行政学院）

　　供稿：业务指导处

　　初审：吴晓英

　　复审：姜  珊

　　终审：刘立志